福建医院管理讲师团巡讲莆田站
为全面实施“十三五”深化医药卫生体制改革规划，提高我省县级医院管理水平，2019年3月17日由福建省医院协会主办的福建省医院管理讲师团巡讲莆田站在莆田学院附属医院举行。福建省医院协会黄素文副秘书长、莆田市卫健委黄玉明书记、福建省医院管理局聂丹丹主任、中南大学医院管理研究所所长中国医院协会常务理事孙虹院长、莆田附属医院林海滨院长、莆田市第一医院许志扬院长、温州医科大学药理学教授朱新波教授、福建医科大学附属协和医院医务部主任吴勇教授、福建医科大学附属第一医院医务部叶世岳主任等领导专家学者出席了大会。来自莆田地区各级各类医院院长、副院长、中层管理干部共计632人参加了会议。开幕式由林海滨院长主持。黄素文副秘书长、黄玉明书记分别致辞。
福建省医院协会黄素文副秘书长对福建省医院管理讲师团做了介绍并对讲师团成立的目的和意义进行了阐述，并说此次活动是医院协会走进地市医院开展医院管理活动规模最大的一次，特邀国家级专家和福建省医院管理讲师团开展管理知识培训，为实现医院管理更加专业化、职业化和制度化的目标，推动现代医院管理制度的建设，意义重大。
黄玉明书记也表示：目前面临的医改形势比以往任何时候都更为严峻，也势在必行。医疗业务上抓好医疗质量，公共卫生上强化专业化、效能化。我们医疗事业仍然任重而道远。
林海滨院长表示：医院的管理水平直接关系到医改的成败，此次巡讲活动将为大家分享医疗质量管理、公立医院改革、抗菌药物科学管理实践、构建集团化医疗服务体系、药品一致性评价、医疗法律风险与医疗安全管理等一系列针对当前医院管理有着积极意义的内容，涉及范围广泛，针对性较强，对促进医院建设与发展、医院管理水平提升，是一个难得的学习机会，感谢各位专家的传经送宝。
中南大学湘雅医院孙虹院长凭自己多年的院长管理经验，分享了《从医疗质量安全为核心的全面质量管理》，强调影响医疗质量与安全的因素是全方位的，有来源于医院医护人员的团队能力、医院自身的制度建设以及病人对医院、对医护人员的信任度和依从性，而当前我国公立医院普遍存在的一个最为严重致命的问题是“超载”；如何量化提高医疗服务水平，保障医疗质量与安全，不单纯是医务人员和医疗管理部门的责任，还有影响病人的信任度和依从性；对医院的全面管理应像企业家那般“用经济的水平生产出客户完全满意的产品”，完善医院各职能管理部门、健全医院与科室两级医疗质量管理体系，把控好控制指标及监测指标，加强合理用药，加强院感管理，创新“五位一体”的高风险病例特约谈话制度，建立医院质量与安全的内审工作体系。医者仁心，只有从内心里把病人的利益摆在第一位，才有真正的质量安全。
福建省卫健委医院管理局副主任科员聂丹丹主任，分享了《公立医院综合改革讨论》，聂主任表示当前分级诊疗制度有以下主要四个方面的问题：①以学科建设为抓手，做到区域分开。②以县级医院为抓手，解决城乡分开。③以病种为抓手，解决上下分开。④以支付方式改革为抓手，解决急慢分开。
莆田学院附属医院林海滨院长分享了《构建集团化医疗服务体系，实现医疗资源城乡共享》。林院长表示：医院产业集团化经营是医疗产业发展的趋势，也是医疗产业成熟的标志，是我国卫生事业发展的趋势。附属医院123年的发展历史，经过百余年的积淀发展，医院的综合实力有着极大的提升，从2012年7月起，通过购买、兼并、托管、联合方式吸收不同级别、不同区域、不同隶属关系医疗机构，组建医疗集团。附属医院当前致力于整合新旧两院的医疗资源，以期实现“三提高一降低”的目标，即提高医疗服务水平、提高职工积极性、提高社会满意度，降低医疗服务成本和费用。并分享了当前医疗集团化发展的优势，更突出当前的三大难题即：①管办分开②医疗资源合理配置③医疗机构协作分工。最后院长提出要按“稳步推进、资源共享、实现多赢”原则，通过社会合作、重组整合和委托管理三种模式，打造“规范化、数字化、现代化、生态型”的综合医院，才能真正实现医院集团化更好发展，实现分级诊疗，让优质的医疗资源惠及更多普通百姓。
温州医科大学药理学朱新波教授分享了《药品一致性评价的认知》，从当前热门话题QCE产品，医保严重赤字下的客观全面的对原研产品和仿制品分别做了深入的介绍。
最后福建医科大学附属第一医院叶世岳主任分享了{医疗法律风险与医疗安全管理}。医疗风险无处不在，一个诊疗过程因引发因素不同即可产生两个法律关系竞合：医疗服务合同关系和侵权责任关系。并列举了真实的案例提出当前跨省诉讼的存在，提出建立有效的风险报告系统的必要，以便发现征兆与隐患，及时纠正系统与流程缺陷。有效的风险报告系统包括①不良医疗事件强制报告制度②医疗安全隐患鼓励报告制度，对不安全事件主动上报：大数据时代，把别人的教训变成自己的经验；鼓励报告患者安全隐患，瞒报不良事件将受惩罚，引入风险共担概念。应建立医院医疗质量与医疗安全积分制度考核，编写医院年度医疗质量与安全分析白皮书，并特举VTE院内防{VTE:静脉血栓栓塞症}，特地强调了科主任对一个科室健康规范化发展的重要性：协调管理、解决问题、承担责任，科室和医院共同管理医疗安全。
