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福建省医院管理讲师团巡讲(泉州站)暨泉州地区医院管理论坛

发布时间:2019-05-31 点击数: 778次

为全面落实“十三五”深化医药卫生体制改革,推进现代医院管理制度建设,提升医院管理水平,5月26日由福建省医院协会主办,晋江市卫健局和晋江市医院协办的福建省医院管理讲师团巡讲(泉州站)暨泉州地区医院管理论坛在泉州晋江举办。福建省医院协会黄素文副秘书长、福建省医管局局长明强、晋江市卫生健康局纪刚宏局长、福建医科大学附属第二医院曾奕明院长、吉林大学附属医院党委副书记于家傲、温州医科大学药学系朱新波教授、厦门大学附属第一医院院长姜杰、泉州市第一医院苏智军院长、漳州市芗城区东埔头社区卫生服务中心戴丽彬、福建医科大学附属第二医院医务部林金矿主任等领导、专家、学者出席大会。来自泉州地区各级医院院领导及中层管理干部200余人参加了学习。


福建医科大学附属第二医院曾奕明院长主持本次会议,福建省医院协会黄素文副秘书长、晋江市卫生健康局纪刚宏局长做了精彩的开场致辞,他们表示本场巡讲活动邀请了多位省内外专家分享医药管理的新动态、新理念、新经验,对当前医改新政策进行解读,将有助于本地区医院管理水平的提升。


吉林大学第一医院于家傲书记为学员带来精彩的课程——“医院的文艺复兴——浅谈如何倡导医学人文”。于书记从介绍吉林大学第一医院的历史入手,通过对医学工作者人文的回归、对医学人文的社会要求、对医疗行业的责任认知、对医学事业的使命认知等四个方面进行阐述,提出现在的文学发展对医学复兴的要求。于书记还提出“医心为我”的理念。指出,医务人员要在岗位上坚守,从平凡做到不平凡,当患者最需要的时候,我们能够做的更好。于书记说,把故事传承下去是精神,把精神永远继承下去是文化,强调了医院管理需要植入文化。


省医院管理局明强局长通过对医改政策的解读,指出了公立医院改革目标、要求、保障、补偿机制;提出日后按病种收付费改革的重要性、难点及执行的关键,通过建立制定医保支付标准引导价格合理形成机制,规范医疗服务行为,提高医保基金使用效益。对于政策,倡导大家去适应,不要抵触,要做到让患者知情。提出今后医保制度的各项政策改革一定会影响到公立医院的经营模式和管理方式。他强调,医改一定会牵动绩效改革和分配方案,医疗机构要加强信息化建设,要用数据说话,要主动争取话语权。


泉州市第一医院苏智军院长介绍感染病科学科建设。苏院长从泉州市第一医院感染病科学科发展的历程、建设与发展三方面入手,阐述了感染病科的现状和挑战。指出感染病科的建设是一个公共卫生问题,而微生物室的建设特别重要。面临学科发展的新模式,在结核病防控方面要有新培养计划。


温州医科大学药学系朱新波教授讲述了合理用药要做到三性原则:“安全性”、“有效性”、“经济性”。朱教授详细地介绍了临床上该如何选择临床药物,仿制药是否可以替代原研药是科学与现实的博弈。而通过一致性评价,大部分是可以替代的。但是也存在一些不可替代情况,使用时要非常谨慎,不能随意替换,如危急疾病、危急患者、危急时所需药物,对于治疗窗狭窄的药物,不易控制的疾病,高危患者群体等。建议各家医院在具体实施切忌一刀切,要区别对待,统筹安排,这样做到即完成任务又能保证医疗安全。


漳州市芗城区东埔头社区卫生服务中心戴丽彬主任介绍该卫生服务中心管理模式和经验分享。通过健康管理师培养,邀请大医院医生做体检报告单解读、开展慢病管理、发挥基层中医特色治疗等,更好服务辖区群众,从而真正做到让百姓满意,政府放心。


福建医科大学附属第二医院林金矿主任从医师安全方面展开思考,提出了医生安全的保障。林主任指出医生诊治病人,首先要先关注自己健康,才可以更好为病人服务;其次应依法行医,这是医生的最基本素养,强调医生规范病历书写可以减少纠纷。指出医生不是神,要认识到自己的不足,要用适宜的方法和病人相处,而医疗机构则要建立和完善相关的制度。


厦门大学附属第一医院姜杰院长从分享该院实践经验入手,介绍如何从深化医疗改革,做到精细化管理。姜院长强调,应从破除以药补医建立公立医院预算机制,建立人事薪酬制度,加快分级诊疗制度建设,加强医保基础性作用等四个方面做到精细化管理。姜院长还用生动的事例介绍了该院JCI创建以及信息化建设在精细化管理方面的应用。


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